Начиная со следующего года Социальный фонд России начнет индексировать размер пенсий работающим пенсионерам. Это значит, что повышение будет обеспечено всем получателям пенсий независимо от наличия у них оплачиваемой работы. Однако рост выплат будет разным у тех, кто продолжает трудиться, и у тех, кто уже уволился.

Согласно изменениям, подписанным президентом в этом году, пенсии работающих пенсионеров теперь подлежат индексации наравне с выплатами неработающих. До настоящего времени получить индексацию пенсионер мог только после увольнения. Теперь все пенсии Соцфонд будет индексировать независимо от выполнения трудовой деятельности.

Особенность механизма повышения заключается в том, что индексацию применяют не к выплачиваемой пенсии, а к ее установленному размеру, который учитывает все индексации за периоды трудовой деятельности. Такой вариант предусмотрен для того, чтобы пенсионеры смогли получить более существенную прибавку в результате индексации.

Уровень индексации будет считаться не от той суммы, которую работающий пенсионер получает сейчас, а от той, которую он мог бы получать, если бы был неработающим пенсионером. Поясним на примере. Допустим, работающий пенсионер получает сейчас 19 527,94 рублей в месяц. А будь он неработающим, получал бы 36 351,59 рубль. Предполагаемый коэффициент инфляции, а, следовательно, и индексации 1 января 2025 года составит 7,3%. Расчет индексации будет производиться, исходя из суммы в 36 351,59 рубль (то есть с учетом всех индексаций). Таким образом, пенсия у работающего пенсионера вырастет на 2 653,11 рубля в месяц (7,3% от 36 351,59 рубля). Итого на руки он будет получать 22 181,05 рублей (19 527,94 тысяч + 2 653,11 рубля). Таким образом, пенсионер получит индексацию с учетом всех пропущенных за время работы повышений, но сама пенсия будет выплачиваться с учетом индекса за 2025 год.

Когда пенсионер уволится, в дополнение к прибавке по индексации за 2025 год, он получит повышение пенсии, размер которой рассчитают с учетом всех пропущенных индексаций за время его работы. Именно поэтому максимальное увеличение в январе ожидает тех пенсионеров, которые ранее уволились с работы. Иными словами, повышение выплат гарантировано всем, но только оставившие трудовую деятельность получат еще и прибавку в связи с прекращением трудовой деятельности.

Индексация с нового года планируется на уровне 7,3%. Однако правительство сохранило за собой право дополнительно увеличить пенсии в том случае, если рост цен по итогам года окажется выше указанного коэффициента.

Отметим, что возобновление индексации для работающих пенсионеров затрагивает страховую пенсию и распространяется на все ее виды, включая пенсии по инвалидности и по потере кормильца. Другие пенсионные выплаты и социальные пособия работающим пенсионерам продолжат индексироваться в следующем году так же, как и раньше. Это относится к таким видам обеспечения, как государственные и социальные пенсии, накопительная пенсия и ежемесячная денежная выплата, которая является одной из самых распространенных социальных льгот для пенсионеров. Все перечисленные выплаты не переставали индексироваться работающим пенсионерам в прошлые годы.

Помимо этого, у работающих пенсионеров в дополнение к индексации сохранится августовское повышение выплат. Его Соцфонд проводит ежегодно в результате поступления на формирование пенсии новых страховых взносов работодателей за пенсионеров, осуществляющих работу.

На сегодняшний день в Санкт-Петербурге и Ленинградской области проживает свыше 465 тысяч трудящихся пенсионеров, которым в будущем году будет произведена данная индексация. Индексация пенсии работающим пенсионерам в следующем году пройдет автоматически. То есть жителям региона не нужно будет обращаться в Отделение СФР  по СПб и ЛО для подачи заявления и предоставления каких-либо документов.

                              #СФР #Соцфонд #пенсия #индексация #ОСФРпоСПбиЛО

Право на возмещение 50% стоимости полиса ОСАГО имеют автовладельцы с инвалидностью, их законные представители, а также родители детей с инвалидностью, которым автомобиль необходим по медицинским показаниям.

С начала 2024 года Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области частично компенсировало уплаченную страховую премию по договору ОСАГО 863 жителям города и области.

Компенсация предоставляется на один автомобиль, если в договоре ОСАГО указано не более 3 водителей, включая заявителя или его законного представителя. При этом потребность в автомобиле должна быть указана в индивидуальной программе реабилитации или абилитации (ИПРА).

Компенсация полиса ОСАГО может быть назначена региональным Отделением СФР проактивно, если необходимые сведения о получателе выплаты содержатся в Федеральном реестре инвалидов и в Единой государственной информационной системе социального обеспечения.

В случае отсутствия необходимых данных в базе СФР гражданин может получить компенсацию на основании заявления. Подать его можно удаленно на портале госуслуг, в МФЦ, или обратившись в клиентские службы Отделения Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Для подачи заявления при себе необходимо иметь:

• полис ОСАГО;
• справку от органов медико-социальной экспертизы об инвалидности, в которой в том числе указаны медицинские показания для приобретения транспорта.

Денежные средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения о возмещении расходов.

Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться к специалистам Отделения СФР по СПб и ЛО, позвонив в единый контакт-центр:

8 800 100 00 01 (звонок бесплатный) в часы работы (с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу — с 9:00 до 16:30).

В 2024 году Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области оплатило родителям детей с инвалидностью 10632 дополнительных выходных дня.

Право на четыре дополнительных выходных в месяц, оплачиваемых в размере среднего заработка, имеют трудоустроенные родители, опекуны или попечители, воспитывающие детей с инвалидностью. Дополнительные выходные (от 1 до 4 дней в месяц) можно взять подряд или в разные дни в течение месяца, неиспользованные выходные можно «копить» в течение календарного года, а затем объединить в дополнительный отпуск продолжительностью до 24 дней.

Получить дополнительные выходные в полном объеме (48 дней в году) может любой из родителей ребенка с инвалидностью или они могут разделить эти дни по своему усмотрению.

Чтобы оформить дополнительные выходные по уходу за детьми с инвалидностью, необходимо подать заявление своему работодателю по утвержденной форме и приложить документы, подтверждающие право на данную услугу.

Отделение Социального фонда по СПб и ЛО напоминает: если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается, а  неиспользованные в течение календарного года выходные не переносятся на следующий год.

Дополнительную информацию вы можете получить на официальных страницах регионального Отделения фонда в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники и  Telegram  или по телефону горячей линии:

 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный) в часы работы  Отделения (с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу — с 9:00 до 16:30).

В последнее воскресенье ноября в России отмечается замечательный праздник – День матери.  Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области поздравляет всех мам нашего региона и подробно рассказывает о материнском капитале – одной из мер государственной поддержки семей в России.

С 1 января 2007 года право на маткапитал получили семьи, в которых родился или был усыновлен второй (а также третий, четвертый и любой следующий) ребенок, если до этого право на материнский капитал не возникало или не оформлялось). Начиная с 1 января 2020 года, право на материнский капитал также получили семьи, в которых появился первый ребенок.

Размер маткапитала для семей установлен разный:

• для семей с одним ребенком, рожденным (усыновленным) с 2020 года — 630 380,78 руб.;
• для семей, в которых с 2020 года появился второй ребенок, материнский капитал дополнительно увеличивается на 202 643,96 руб.;
• для семей, в которых после 1 января 2020 года родился третий ребенок или последующие дети, материнский капитал устанавливается в размере 833 024,74 руб. в случае, если ранее право на дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей, не возникало.

Направить средства маткапитала, полностью или частично можно на разные цели:

• на улучшение жилищных условий семьи (ипотека, жилищный кредит, покупка, строительство или реконструкция жилья;
• на обучение детей (оплата дошкольного, среднего и высшего образования, содержания ребенка в детском саду, проживания в общежитии образовательного учреждения);
• на получение ежемесячной выплаты до достижения ребенком 3-летнего возраста;
• на формирование накопительной пенсии мамы;
• на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей с инвалидностью.

По данным Отделения СФР по СПб и ЛО, сертификат на маткапитал уже получили 598 780 семей из нашего региона. 90 199 семей в текущем году распорядились средствами на своих сертификатах.

«Наиболее популярными направлениями для реализации средств в нашем регионе являются образование детей и улучшение жилищных условий, как с привлечением кредитных средств, так и без них. С начала этого года 26,5 тысячи семей направили маткапитал на обучение детей и более 39 тысяч – на улучшение жилищных условий», — отметил управляющий Отделением СФР по СПб и ЛО Константин Островский.

Подробнее о материнском капитале на сайте СФР (https://sfr.gov.ru/grazhdanam/msk/) и в социальных сетях Отделения СФР по СПб и Ленобласти: https://ok.ru/sfr.spb.lenobl, https://t.me/sfr_spb_lenobl, https://vk.com/sfr.spb.lenobl.

Федеральным льготникам, получающим ежемесячную денежную выплату, положен набор социальных услуг (НСУ). Его можно получать как в натуральном виде, так и в денежном эквиваленте или же выбрать смешанный вид. При выборе натуральной формы одной или нескольких социальных услуг, ежемесячная денежная выплата будет уменьшена на их стоимость.

 По данным Отделения СФР по Петербургу и области, в регионе проживает более 703 тысяч федеральных льготников и свыше 200 тысяч из них получают НСУ в натуральной  форме. Еще более 150 тысяч человек выбрали смешанную форму получения НСУ.

Региональное Отделение Социального фонда назначает НСУ одновременно с оформлением единой денежной выплаты. В набор социальных услуг входит обеспечение лекарствами и медицинскими изделиями, санаторно-курортное лечение и проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, а также бесплатный проезд в  пригородных поездах.

Право на получение НСУ имеют граждане с инвалидностью, участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, а также другие категории граждан. С полным перечнем лиц можно ознакомиться на сайте СФР в разделе «Набор социальных услуг».

Отделение СФР по Санкт-Петербургу и области напоминает жителям региона, что выбирать форму получения НСУ можно ежегодно. Для ее изменения на предстоящий календарный год, нужно подать заявление до 1 октября текущего года. Сделать это следует любым удобным способом: в личном кабинете на портале госуслуг, лично в клиентской службе Отделения фонда по СПб и ЛО или в офисе МФЦ.

Если льготника устраивает форма НСУ и он не хочет её менять на следующий год, подавать отдельное заявление не требуется.

Еще больше информации о социальном обеспечении граждан льготных категорий можно узнать в официальных социальных сетях Отделения Социального фонда России по Санкт-Петербургу и области: https://ok.ru/sfr.spb.lenobl,       https://t.me/sfr_spb_lenobl,

https://vk.com/sfr.spb.lenobl.

С начала 2024 года Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и  Ленинградской области назначило 2 млн. 313 тысяч пособий по временной нетрудоспособности застрахованным гражданам региона.

Право на пособие имеют работающие граждане, застрахованные в системе

обязательного социального страхования, а также граждане, которые добровольно вступили в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Первые три дня болезни сотрудника оплачивает работодатель, а последующие дни — региональное Отделение Социального фонда России.

Размер выплаты по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за два предыдущих года, в том числе у предыдущего работодателя.

 При страховом стаже 8 и более лет пособие составит 100% среднего заработка. При страховом стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка, при стаже до 5 лет — 60%.

В 2024 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности вырос  до 4 039,73 рублей в день. Минимальный размер рассчитывается из   МРОТ и составляет 632,61 рубля в день.

С января 2022 года листок нетрудоспособности медицинские организации выдают только в электронной форме (ЭЛН). Все данные для выплаты Отделение СФР по СПб и ЛО получает самостоятельно в рамках взаимодействия с медицинскими учреждениями и страхователями.

Данные о больничном листе доступны жителям  региона в личном кабинете на портале госуслуг. Здесь же можно отслеживать сведения об открытии больничного листа, его продлении, закрытии и размере пособия.

Больше  полезной информации о пособии по временной нетрудоспособности и других мерах поддержки получайте на официальных страницах Отделения фонда по СПб и ЛО в социальных сетях: https://ok.ru/sfr.spb.lenobl, https://t.me/sfr_spb_lenobl, https://vk.com/sfr.spb.lenobl или по телефону  горячей линии: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).

Обратиться за консультацией по общим вопросам можно круглосуточно, а

получить персональные консультации: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу — с 9:00 до 16:30.