Календарь событий

Май 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

ЛенКадастр

ЛенКадастр

Открытый бюджет

Открытый бюджет
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Администратор

Федеральным законом Российской Федерации от 09.11.2024 № 381-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) внесены изменения, закрепляющие гарантии для работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда.

Согласно изменениям ТК РФ дополнен статьей 351.8, согласно положениям которой под наставничеством в сфере труда понимается выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).

Предусматривается, что наставничество является оплачиваемым. Содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству должны быть указаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому поручается наставничество.

Работник имеет право досрочно отказаться от осуществления им наставничества, а работодатель – досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее чем за три рабочих дня.

Изменения вступают в законную силу с 1 марта 2025 года.

Федеральным законом от 30.11.2024 № 437-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О статусе военнослужащих» закреплено право военнослужащих — граждан и граждан, уволенных с военной службы, воспитывающих ребенка-инвалида, на внеочередное обеспечение жильем либо жилищной субсидией.

Кроме того, определены категории военнослужащих, которым предоставляются вне очереди служебные жилые помещения, жилые помещения в общежитиях или арендованные жилые помещения.

Вне очереди служебные жилые помещения, жилые помещения в общежитиях или арендованные жилые помещения предоставляются:

командирам (начальникам, руководителям) воинских частей (организаций, учреждений, органов), а также руководителям (начальникам) центральных органов военного управления и структурных подразделений центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти или федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба;

военнослужащим, удостоенным звания Героя Российской Федерации;

военнослужащим, имеющим трех и более детей либо одного и более ребенка-инвалида, проживающих совместно с ними;

военнослужащим, указанным в пункте 2.1 статьи 36 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

военнослужащим — гражданам, в отношении которых руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, приняты решения о предоставлении вне очереди служебных жилых помещений, жилых помещений в общежитиях или арендованных жилых помещений;

военнослужащим — гражданам, относящимся к иным категориям граждан, которым в соответствии с другими федеральными законами жилые помещения предоставляются вне очереди.

Указом Президента Российской Федерации от 14.11.2024 № 968 установлена дополнительная социальная гарантия отдельным категориям лиц граждан.

Предусмотрено, что в случае, если полученное увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, такому лицу осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).

Если увечье (ранение, травма, контузия), повлекшее за собой наступление инвалидности, получено в период с 24 февраля 2022 г. до даты вступления в силу данного Указа, единовременная выплата, производится Государственным фондом поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества».

Указ вступил в законную силу с 14 ноября 2024 года.

Ответ: Статьей 13.5 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» закреплено, что в случае если лицо, в отношении которого было принято решение о проведении проверки достоверности и полноты представленных в рамках декларационной компании сведений и соблюдения установленных антикоррупционным законодательством запретов и ограничений, уволилось в ходе ее проведения либо до принятия решения о применении к нему взыскания, материалы передаются в органы прокуратуры.

При этом после получения материалов незавершенной проверки органы прокуратуры принимают решение о проведении собственной проверки. В свою очередь, прокуроры при наличии на то оснований наделены полномочиями по обращению в суд с иском об изменении основания и формулировки увольнения проверяемых лиц.

В случае удовлетворения такого искового заявления формулировка увольнения будет изменена на увольнение в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.11.2024 № 1543 внесены изменения в Правила проведения экзаменов на право управления транспортными средствами и выдачи водительских удостоверений.

Согласно изменениям, с 05.02.2025 одним из оснований для отказа в допуске к экзаменам на право управления транспортными средствами и выдаче российского водительского удостоверения  будет применение режима высылки в отношении иностранного гражданина, обратившегося с указанными вопросами. 

Правовой режим высылки устанавливается в отношении лиц, пребывающих на территории Российской Федерации без законных на то оснований, в целях обеспечения выезда из России или приобретения законных оснований для пребывания.

Учет таких лиц ведется путем внесения сведений в реестр контролируемых лиц в соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Федеральным законом от 08.08.2024 № 260-ФЗ часть 2 статьи 156 Семейного кодекса РФ дополнена запретом на заключение брака между лицами, хотя бы одно из которых является иностранными гражданином или лицом без гражданства, сведения о которых включены в реестр контролируемых лиц, предусмотренных законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

Также Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» дополнен статьей 31.2, устанавливающей порядок ведения реестра контролируемых лиц.

Такой реестр предусмотрен в целях учёта иностранных граждан, находящихся на территории России и не имеющих для этого законных оснований.

Информация о наличии (об отсутствии) сведений об иностранном гражданине в реестре контролируемых лиц размещается на официальном сайте оператора реестра контролируемых лиц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и предоставляется без взимания платы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В состав сведений реестра контролируемых лиц включаются сведения: фамилия, имя, отчество (при наличии); дата рождения; пол; гражданство (подданство) иностранного государства либо сведения об отсутствии гражданства (подданства); сведения о документе, удостоверяющем личность, включая вид, серию, номер, дату выдачи, наименование и код органа, выдавшего документ (при его наличии) и другие.

Одним из способов взыскания алиментов, которые добровольно не уплачиваются, выступает заявление о вынесении судебного приказа.

Особенностью данной процедуры является:

– ускоренное рассмотрение заявления (10 дней);

– непроведение судебного разбирательства;

– приказ выносится без вызова взыскателя и должника.

Суд исследует изложенные в направленном взыскателем заявлении о вынесении судебного приказа и приложенных к нему документах сведения в обоснование позиции данного лица и выносит судебный приказ на основании представленных документов.

Таким образом, взыскание алиментов благодаря судебному приказу, происходит быстрее и проще.

Вместе с тем судебный приказ подлежит отмене при поступлении в установленный срок возражений должника.

В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное им требование может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения.

Новый закон позволяет взыскателю в случае отмены судебного приказа обратиться в суд и взыскать их за весь период, указанный в отмененном приказе.

Согласно изменениям, внесенным в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 26.10.2024 № 356-ФЗ, в случае отмены судебного приказа о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и удовлетворения требований взыскателя в порядке искового производства, такие требования удовлетворяются за период, в течение которого алименты подлежали взысканию согласно судебному приказу.

В соответствии с Семейным кодексом РФ требование об уплате алиментов может быть удовлетворено за период не более 3 лет с момента обращения в суд.

Кроме того, в соответствии с новой редакцией закона появилась возможность обжаловать определение об отмене судебного приказа в случае несвоевременного предоставления должником возражений.

Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ внесены изменения в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно нововведениям день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день по желанию работника может быть использован в течение 1 года со дня работы в выходной или праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.

В случае, если на день увольнения работника имеется неиспользованный им в период трудовой деятельности у работодателя день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, в день увольнения такому работнику выплачивается разница между полагавшейся ему оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день и фактически произведенной оплатой работы в этот день.

Указанная разница выплачивается за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, неиспользованные работником в период трудовой деятельности у работодателя.

Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.

Федеральным законом от 08.08.2024 № 221-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации.

Закреплено, что майнингом цифровой валюты признается деятельность по проведению математических вычислений путем эксплуатации технических и программно-аппаратных средств для внесения записей в информационную систему, использующую технологию, имеющих целью выпуск цифровой валюты и получение вознаграждения в цифровой валюте.

Юридические лица и индивидуальные предприниматели могут заниматься майнингом с момента их включения в специальный реестр.

За ведение данного реестра будет ответственным Минцифры. Граждане Российской Федерации вправе осуществлять майнинг без включения в реестр, при условии, что потребляемая энергия не превышает режим энергопотребления, установленный Правительством Российской Федерации.

Лицо, осуществляющее майнинг, обязано известить уполномоченный орган, который определит Правительство РФ, о получении цифровой валюты, а также об адресе-идентификаторе, являющемся уникальной последовательностью символов для учета операций с цифровой валютой.

Введен ряд ограничений. Закон запрещает добывать криптовалюты индивидуальным предпринимателям с непогашенной судимостью по ряду преступлений, лицам, в отношении которых имеется информация об их связи с экстремистской деятельностью или терроризмом, а также компаниям, работающим в сфере передачи, производства или купли-продажи электроэнергии или ведущим деятельность по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике.

Федеральный закон вступил в силу с 19.08.2024 (за исключением отдельных положений).

С начала 2024 года благодаря длительному трудовому стажу на пенсию досрочно вышли 2740 жителей Санкт-Петербурга и Ленобласти. Такое право возникает у мужчин старше 60 лет, отработавших 42 года, и женщин старше 55 лет со стажем более 37 лет.

«Для назначения пенсии досрочно в связи с длительным стажем учитываются периоды официальной работы и получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Кроме того, учитывается служба в армии по призыву, а также в двойном размере период участия в специальной военной операции (СВО) на срочной службе или службе в добровольческом формировании», — пояснил управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

В страховой стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно, не входит время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и за нетрудоспособными гражданами, а также время получения пособия по безработице. (При этом все три позиции учитываются при назначении пенсии на общих основаниях.)

Жители региона могут самостоятельно проверить свой трудовой стаж и количество пенсионных коэффициентов, заказав выписку из индивидуального лицевого счета (ИЛС) в личном кабинете на портале госуслуг или в МФЦ.

Также необходимые сведения можно получить в клиентских службах регионального Отделения СФР (https://sfr.gov.ru/branches/spb/info/~0/7853). Туда можно принести документы, подтверждающие трудовой стаж, если какие-либо сведения оказались неучтенными в полном объеме.

 

Получить ответы на другие вопросы о выходе на пенсию досрочно в связи с длительным трудовым стажем можно по телефону горячей линии Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области 8-800-100-00-01.