Начиная с 2020 года Россия переходит на электронные трудовые книжки.

Электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Она обеспечивает постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям открывает новые возможности кадрового учёта.

Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранять бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и существует только в цифровом формате. Просмотреть сведения из электронной трудовой книжки застрахованные лица могут через личный кабинет гражданина на сайте ПФР, на портале Госуслуг или, обратившись в Клиентскую службу территориального органа ПФР. Просмотреть данные сведения можно также в приложении ПФР, доступном для платформ iOS и Android.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить её сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также территориальный орган ПФР или МФЦ. Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

Подробнее ознакомиться с информацией об электронных трудовых книжках можно, пройдя по ссылке https://pfr.gov.ru/grazhdanam/etk/.

 

Сегодня некоторые государственные услуги предоставляются Пенсионным фондом России в упреждающем (проактивном) режиме. Это означает, что услуги предоставляются автоматически, без заявления граждан.

Так, в проактивном режиме Пенсионным фондом устанавливается материнский (семейный) капитал, оформляется СНИЛС на новорождённых детей. Электронные документы поступают в «Личный кабинет» мамы на официальном сайте ПФР и (или) на портале госуслуг и приходить за ними в Пенсионный фонд не нужно.

В проактивном режиме также устанавливается фиксированная выплата (аналог базовой части пенсии) в повышенном размере пенсионерам при достижении возраста 80 лет и гражданам, которым установлена инвалидность 1 группы, а также ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая инвалидам 1, 2 и 3 групп инвалидности (по данным Федерального реестра инвалидов — ФГИС ФРИ).

В беззаявительном порядке по данным работодателя производится индексация пенсии при прекращении работающим пенсионером трудовой деятельности.

В условиях пандемии, когда спрос на госуслуги в режиме онлайн резко вырос, проактивные услуги является перспективным направлением развития предоставления государственных услуг Пенсионным фондом России.

Бесплатное приложение ПФР, доступное для платформ iOS и Android, даёт возможность пользователям мобильных устройств воспользоваться ключевыми функциями, которые представлены в Личном кабинете гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.

С помощью приложения можно записаться на приём, заказать справку и документы, направить обращение в онлайн-приёмную ПФР, узнать адреса ближайших клиентских служб и графики их работы, воспользоваться пенсионным калькулятором и узнать условный размер своей будущей пенсии.

Для входа в приложение достаточно ввести четырёхзначный пин-код и пройти авторизацию с помощью подтверждённой учётной записи на портале госуслуг. В дальнейшем вход осуществляется через этот пин-код.

После авторизации будут доступны сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта, о размере назначенной пенсии и других социальных выплат, о размере материнского (семейного) капитала (его оставшейся части) и др.

Правительство упростило порядок направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий[1].

Изменения коснутся тех случаев, когда родители хотят направить средства материнского капитала на компенсацию затрат на строительство индивидуального жилого дома.

До этого, чтобы получить разрешение на подобные действия, требовалось представить в Пенсионный фонд акт выполненных работ.

Теперь данное требование исключено. В Пенсионный фонд достаточно представить выписку о том, что земельный участок или дом находятся в собственности владельца материнского (семейного) капитала.

______________________________________________________________________________

[1] Постановление Правительства РФ от 27.02.2021 № 280 «О внесении изменения в пункт 10(4) Правил направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий»

Начиная с 2021 года, граждане могут устанавливать запрет на перевод пенсионных накоплений через портал госуслуг – одного из двух действующих на сегодняшний день способов подачи заявления о смене пенсионного фонда. Для этого необходимо подать уведомление о запрете рассмотрения заявления о переходе (уведомление о запрете), поданного любыми другими способами, отличными от подачи человеком лично. Уведомление о запрете ограничит каналы приёма такого заявления до одного – клиентской службы Пенсионного фонда России. Нововведение, таким образом, дополнительно защитит права граждан и обезопасит их от неправомерного перевода средств.

В случае подачи уведомления о запрете застрахованное лицо может также и отозвать указанное уведомление.

Принимаются уведомления о запрете и уведомления об отзыве уведомления о запрете исключительно в клиентских службах Пенсионного фонда России при личном обращении (через представителя).

Запрет на перевод накоплений распространяется на все виды переходов (в том числе досрочных) – из одного НПФ в другой или из ПФР в НПФ и обратно – и действует бессрочно, до тех пор, пока человек не аннулирует его новым уведомлением.

Уважаемые страхователи! По информации Министерства труда и социальной защиты России, сведения о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений за 2020 год должны быть представлены всеми федеральными, региональными, муниципальными казенными, бюджетными и автономными учреждениями, независимо от вида экономической деятельности.

Сведения о заработной плате работников не представляют:

• органы государственной власти;
• органы местного самоуправления (в том числе являющиеся муниципальными казенными учреждениями);
• государственные внебюджетные фонды (Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и их территориальные отделения, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, территориальные фонды обязательного медицинского страхования);
• войсковые части;
• суды;
• Генеральная прокуратура Российской Федерации, прокуратуры субъектов Российской Федерации и иные прокуратуры;
• организации, не являющиеся учреждениями (унитарные предприятия, хозяйственные общества).

Учреждения, в которых заняты лица, имеющие специальные звания, представляют данные только в отношении гражданского персонала в установленном согласно законодательству о государственной тайне порядке.

Учреждения уголовно-исполнительной системы (колонии, изоляторы) также представляют данные только в части гражданского персонала, в том числе, если к замещению должностей гражданского персонала привлекаются осужденные. Осужденные, осуществляющие производственную деятельность, не учитываются.

Во исполнение поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации государственные и муниципальные учреждения субъекта Российской Федерации обязаны представить в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации информацию о заработной плате работников названных учреждений за 2020 год.

Данная отчётность представляется по установленной форме «Форма сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений» (форма отчёта), разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Также Минтрудом России разработана «Инструкция по заполнению формы сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений» (Инструкция).

Форма отчёта, инструкция по её заполнению и модуль форматно-логической проверки отчёта размещены на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации по адресу https://pfr.gov.ru/info/af/fsiozp/, а также на официальном сайте Минтруда России по адресу https://fexch.mintrud.gov.ru//s/Eff3QnxdeTDoTZW.

Данный отчёт бюджетные учреждения Санкт-Петербурга и Ленинградской области должны представить в территориальные органы ПФР в период с 7 по 9 апреля 2021 года включительно в форме электронного документа посредством неформализованного документооборота программного комплекса бесконтактного приёма информации (ПК БПИ) в соответствии с форматами, размещёнными на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.

Также обращаем внимание, что отчёт может быть представлен в территориальные органы ПФР и ранее указанного периода по мере готовности.

Правительством Российской Федерации внесены изменения в порядок досрочного выхода на пенсию[1].

Изменения касаются исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение гражданам, занятым на работах с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, и другим категориям работников, занятым в наиболее важных для общества сферах (педагогические, медицинские работники).

Теперь в стаж на соответствующих видах работ будут включаться периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялась средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Новый порядок действует с 18 марта 2021 года и распространяется на все категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию по старости.

---

[1] Постановление Правительства РФ от 04.03.2021 № 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665»

Начиная с 2020 года, процедура распоряжения материнским (семейным) капиталом (МСК) на оплату образования детей значительно упрощена. Для этого Отделения ПФР по всей стране заключают соглашения об информационном обмене с образовательными учреждениями всех уровней: высшего, среднего профессионального, среднего общего и дошкольного.

Если между Отделением ПФР и образовательным учреждением заключено такое соглашение, родителям достаточно посредством сети Интернет (через Личный кабинет на сайте ПФР или портале Госуслуги) подать в ПФР заявление о распоряжении средствами МСК. Информацию о договоре на образование Пенсионный фонд запросит самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия.

Более подробно ознакомиться с информацией о том, как распорядиться материнским капиталом на образование детей, вы можете на официальном сайте Пенсионного фонда РФ в разделе «Гражданам/материнский (семейный) капитал» или пройдя по ссылке https://pfr.gov.ru/grazhdanam/msk/msk_ obrazovanie.

 

Консультирование по вопросам:

• о порядке и правилах заполнения формы сбора информации о заработной плате работников – ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России.

Вартаньянц Татьяна Андреевна, 8 (495) 917-78-77

Старокожева Виктория Павловна, 8 (495) 917-71-23

Электронный адрес oplata_truda@vcot.info

 

• о круге государственных и муниципальных учреждений, предоставляющих информацию о заработной плате работников – Минтруд России

Электронный адрес monitoring_oplata@mintrud.gov.ru

• подготовки отчетности государственными и муниципальными учреждениями по форме сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений – горячие линии (телеграм-чаты) в организации, осуществляющие поддержку бухгалтерских программ. Программное обеспечение будет разработано в ближайшее время (26 марта – 2 апреля).
• 1С

Линия консультаций 1С: тел. (495) 956-11-81 (многоканальный)

Адрес электронной почты :v8@1c.ru

Информация о номерах телефонов партнеров 1С размещена на официальном сайте 1С в разделе «Главная» — «Новости» — «Рейтинг партнеров ЦКБ».

https://1c.ru/rus/partners/ckb2014.jsp

• Парус

+7 (495) 797-11-57

Информация о номерах телефонов размещена на официальном сайте «Парус» в разделе «Партнеры»

http://parus.com/partners/

Также актуальные новости размещаются на портале тех. поддержки (для доступа к некоторым материалам требуется регистрация)

https://support.parus.ru/

• БАРС Груп

Регион	Телефон горячей линии	Система технической поддержки
Челябинская область	8 (351) 750-52-76	https://sd.miac74.ru/
Новосибрская область	8 (383) 349-51-61	https://help.bars.group/
Республика Татарстан	8 (843) 524-75-99	https://help.bars.group/
Самарская область	8 (846) 277-18-97
Волгоградская область	8 (8442) 34-56-78	https://buh-online.obt-vlg.ru
Удмуртская республика	8 (3412) 60-06-50	https://sd.bars-it.ru/

• Криста

Горячая линия – 8 800 200-20-73

Электронный адрес службы поддержки: stimate@krista.ru

Портал help.krista.ru – портал самообслуживания клиентов

• СКБ Контур

Телефон: 8 800 500-70-75

Онлайн: https://www.kontur-extern.ru/support

 

• доставки и приема сведений о заработной плате работников бюджетной сферы

– служба технической поддержки ПФР – электронный адрес  otchet_pfr_budget@101.pfr.ru.

Телефоны  горячей линии ПФР в разрезе регионов размещены на официальном сайте ПФР в разделе «Контакты» — «Центр консультирования» — «Региональные горячие линии».

Также дополнительная информация размещена на  официальном сайте ПФР в разделе «Меню» — «Дополнительная информация» — «Форматы документов ПФР» — «Форма сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений».