Календарь событий
Июнь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
ЛенКадастр
ЛенКадастр
Открытый бюджет
Открытый бюджет
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Более 724 миллионов рублей субсидий получили работодатели региона от Социального фонда

 

С начала 2026 года Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области возместило страхователям часть расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых родителям, опекунам и попечителям детей с инвалидностью.

Законодательство дает взрослым, воспитывающим детей с особенностями здоровья, право на четыре дополнительных свободных от работы дня в месяц. Эти выходные не заменяют, а дополняют уже положенные по законодательству выходные и праздничные дни. Работодатель оплачивает сотруднику рабочую смену в размере средней зарплаты, а региональное Отделение СФР возмещает ему понесенные расходы.

На сегодняшний день данной субсидией от Соцфонда воспользовалось более 2 тысяч работодателей региона. Всего с начала года региональное Отделение оплатило около 60 тысяч дополнительных выходных дней на сумму свыше 724 миллионов рублей. 

«Это время взрослые могут посвятить уходу за ребенком: сходить на консультацию к специалисту, провести обследование, получить необходимое лекарство или просто погулять с ребенком. Мама и папа вправе брать такие дни по очереди и даже одновременно», – говорит управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

У родителей есть выбор, как им удобнее использовать положенные дополнительные выходные дни. Они могут брать их ежемесячно, либо накопить и позже оформить в виде отпуска, но не более 24 дней подряд. Важно учесть при этом, что все положенные выходные дни нужно успеть использовать в течение того года, когда они накоплены. Перенести их на следующий календарный период или компенсировать деньгами нельзя.

 

Заявление на оплату дополнительных выходных получатель услуги может подать в отдел кадров по месту работы, согласовав при этом с работодателем график предоставления таких дней. К заявлению необходимо приложить справку с работы второго родителя о предоставлении ему дополнительных выходных дней. Если мама или папа сменили работу в текущем году, от них также понадобится справка о предоставленных дополнительных выходных днях с предыдущего места работы.

Дополнительная информация – на сайте регионального Отделения: https://sfr.gov.ru/branches/spb/ или в клиентских службах региона.

Телефон круглосуточного единого контакт-центра: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).

Пресс-служба ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *