Более 190 тысяч дней отдыха для родителей детей с инвалидностью оплачены Отделением СФР по Петербургу и Ленобласти.

Региональное Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с начала 2026 года обеспечило родителям, воспитывающим детей с инвалидностью, 192 811 оплачиваемых дополнительных выходных дней. На эти цели уже направлено свыше 1,6 миллиарда рублей.

Право на получение таких выходных имеют трудоустроенные родители, опекуны или попечители детей с инвалидностью в возрасте до 18 лет. Общая продолжительность дополнительных дней отдыха в течение календарного года может составить 48 дней.

«Важно отметить, что единовременно можно оформить не более 24 дней, и это можно сделать один раз в календарный год. Эти дни могут быть использованы одним из родителей или разделены между ними» – пояснил управляющий Отделением Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Константин Островский.

Остальные дополнительные выходные дни предоставляются ежемесячно. Их оплата производится исходя из среднего заработка родителя. Финансирование осуществляется через работодателя, который затем получает возмещение от Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Для оформления дополнительных выходных дней родителям, опекунам или попечителям необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением и предоставить пакет документов, включающий:

• Справку, подтверждающую инвалидность ребенка.
• Свидетельство о рождении или паспорт ребенка, не достигшего 18-летнего возраста.
• Оригинал справки с места работы второго родителя, в которой указано, что дополнительные выходные дни в текущем месяце не были использованы или использованы частично.

Следует учесть, что дополнительные выходные дни не могут быть использованы родителем в период его ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребенком до трех лет. При этом у второго родителя в такие периоды сохраняется право на использование своих дополнительных оплачиваемых выходных дней. Неиспользованные в течение календарного года дополнительные выходные дни не компенсируются и не переносятся на следующий год, а также не предоставляются авансом.

Дополнительная информация — на сайте: Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Пресс-служба ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области