В предстоящие майские праздники изменится режим работы МФЦ Ленинградской области. В предпраздничные дни, 30 апреля и 8 мая, филиалы и отделы закроются на один час раньше, а 1 и 9 мая все МФЦ будут закрыты. Жителей региона просят заранее планировать визит в центры госуслуг.
Филиалы и отделы накануне праздничных дней, 30 апреля и 8 мая, завершат работу на один час раньше – они будут открыты до 20.00, а 1 мая и 9 мая будут закрыты (всероссийские выходные дни).
Удаленные рабочие места (УРМ и ТОСП) 1 и 9 мая также будут закрыты для обслуживания заявителей, в остальные дни их режим работы нужно уточнять на сайте — по ссылке https://mfc47.ru/mfc/….
В бизнес-офисах суббота 27 апреля, будет рабочим днем, 8 мая они закроются на один час раньше – в 17-00. Выходные дни в бизнес-офисах продлятся с 28 апреля по 1 мая, затем 4-5 мая и завершатся периодом с 9 по 12 мая.
Для удобства гражданам рекомендуется записываться на получение услуг в МФЦ заранее: это можно сделать на портале mfc47.ru, по телефону 8-812-775-47-47, через чат-бот в Телеграм @mfc_47_bot, на портале gu.lenobl.ru или в любом МФЦ.
Напоминаем также, что в праздничные дни получить государственные услуги можно в электронном виде — на портале «Госуслуги».
Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области назначило и выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 10,3 работающим родителям региона.
Напомним, что с начала 2024 года родители могут продолжить получать пособие по уходу за ребёнком в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Также, по новым правилам, выплата сохраняется и при осуществлении работы на дому, дистанционной занятости и работе в условиях неполного рабочего дня.
Для оформления пособия необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком своему работодателю. После направления сведений с места работы в ОСФР, Отделение выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней. Все последующие выплаты будут производиться 8-го числа каждого месяца за предыдущий месяц.
Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком, но не может быть ниже минимального размера, то есть 8,6 тыс. рублей в месяц. Максимальный размер пособия в 2024 году составляет 33,2 тыс. рублей.
Также обращаем внимание, что время нахождения в отпуске по уходу за ребенком учитывается в стаж и формирует пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска родитель получает 1,8 коэффициента, если уход осуществляется за вторым ребенком – 3,6 коэффициента, а при уходе за с третьим или четвертым ребенком – 5,4 коэффициента.
С начала года Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области назначило пособие по беременности и родам 18,6 тысячам трудоустроенных мам региона.
Декретные выплаты полагаются работающим женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам и выплачиваются женщинам за 70 дней до наступления родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или сложных родов срок отпуска увеличивается и может составлять 194 или 156 дней.
С 2024 года размер пособия проиндексирован и составляет от 88,6 до 783, 7 тысячи рублей. Величина пособия зависит от среднего заработка мамы, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Напоминаем, что в случае если в расчетные годы женщина уже находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то она в праве заменить соответствующие календарные годы на предшествующие им для увеличения размера пособия.
Для получения пособия будущей маме необходимо предоставить своему работодателю заявление об отпуске по беременности и родам. После того как медицинская организация закрывает листок нетрудоспособности, работодателю направляется соответствующий запрос для предоставления сведений необходимых для оплаты пособия и уже после получения данных сведений — ОСФР назначает и выплачивает пособие в течение 10 дней.
Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области напоминает, что «серая» зарплата ставит под удар пенсионное и социальное обеспечение граждан.
Официальное трудоустройство — важный фактор, влияющий не только на будущую пенсию граждан, но и на получение ряда выплат и пособий, включая больничные листы и пособия на детей. Компании, которые заботятся о своих сотрудниках, всегда предлагают только белую зарплату и работу по официальному договору. При этом недобросовестные работодатели, наоборот, навязывают серую схему оплаты труда, тем самым «экономя» на страховых взносах.
Обращаем внимание, что периоды неофициальной работы не засчитываются в трудовой стаж, а заработок не учитывается при расчете и начислении будущей пенсии. Чем выше «белая» зарплата, тем больше будет пенсия.
Граждане могут проверить, уплачивает ли работодатель страховые взносы, заказав выписку о состоянии своего индивидуального лицевого счета в СФР. Эта услуга доступна онлайн на портале Госуслуг. Она позволяет получать необходимые сведения без личного обращения в любое время и из любого места.
Помните! Белая заработная плата — залог ваших настоящий и будущих социальных гарантий.
С начала 2024 года Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области оплатило родителям детей с инвалидностью 22 318 дополнительных выходных дней.
Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью может использовать один из работающих родителей, а также опекун или попечитель ребенка независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить по своему усмотрению.
Напоминаем, что, начиная с 1 сентября прошлого года, такие выходные дни можно «копить», чтобы взять их в виде разового отпуска длительностью до 24 дней. График отпуска нужно согласовать со своим работодателем, а заявление, как и прежде, подавать в отдел кадров по месту работы
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Санкт-Петербургу и области в клиентских службах региона, а также позвонив по телефону круглосуточного единого контакт-центра: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
С начала 2023 года женщины, вставшие на учет до 12 недель беременности, могут претендовать на единое пособие. На сегодняшний день в Санкт-Петербурге и Ленинградской области данную меру поддержки получают 7035 будущих мам.
Размер пособия, варьируется от 50% до 100% прожиточного минимума в регионе для трудоспособного населения и зависит от степени нуждаемости семьи. Сейчас величина единого пособия беременным женщинам в Санкт-Петербурге составляет от 9 011,5 до 18 023 рублей, а в Ленинградской области — от 8 843 рублей до 17 686 соответственно.
«Решение о назначении единого пособия принимается специалистами в течение 10-30 рабочих дней с момента подачи заявления в СФР и выплачивается ежемесячно 3-го числа месяца», — подчеркнул управляющий региональным Отделением фонда Константин Островский.
Обращаем внимание, что сведения о доходах при комплексной оценке нуждаемости семьи учитываются за 12 месяцев, однако отсчёт этого периода начинается за 1 месяц до даты подачи заявления. Например, при обращении за пособием в апреле 2024 года будут учитываться доходы с марта 2023 по февраль 2024 года включительно.
Также напоминаем, что единое пособие назначается при обращении женщины после наступления срока беременности 12 недель, а денежные средства выплачиваются за период с месяца постановки на учет, но не ранее наступления 6 недель беременности. Обратиться с заявлением для назначения единого пособия можно онлайн на портале Госуслуг, а также в клиентские службы ОСФР и офисы МФЦ.
Подробнее о едином пособии и правилах его оформления можно узнать на официальной странице Социального фонда: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/edinoe_posobie~8407.
Мошенники постоянно ищут способы обмана граждан, особенно людей старшего возраста. Из-за этого пенсионеры часто сталкиваются с различными манипуляциями и становятся жертвами злоумышленников.
Как обманывают мошенники
Социальный фонд предостерегает жителей СПб и ЛО не поддаваться на уловки мошенников и помнить, что сотрудники фонда никогда не ходят по домам с какими-либо проверками или опросами. Если к вам пришли люди и представились работниками Социального фонда – не верьте им, это мошенники!
Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области настоятельно рекомендует не доверять сомнительным предложениям и не пользоваться платными услугами. Все сервисы по оформлению и перерасчету пенсий бесплатно предоставляют сотрудники клиентских служб города и области, а также специалисты МФЦ.
Получить консультацию можно через единый контакт-центр по социальным вопросам. Операторы круглосуточно отвечают на вопросы о пенсиях, детских пособиях и социальных выплатах по бесплатному федеральному номеру 8-800-1-00000-1.
Для получения личной консультации по вопросу, требующему предоставления и обработки персональных данных (ФИО, дата рождения, СНИЛС, паспортные данные), всегда можно обратиться:
Полная информация о мерах поддержки Социального фонда доступна на официальном сайте sfr.gov.ru, а также в официальных аккаунтах фонда в социальных сетях Телеграм, Вконтакте и Одноклассники.