Конституционным судом Российской Федерации в постановлении от 01.10.2024 № 42-П указано, что действующие нормы Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации позволяют признать потерпевшим лицо, которое отказалось от предложения чиновника о даче взятки, сообщило об этом предложении в правоохранительные органы и содействовало изобличению виновного.

Также судом отмечено, что отказ от взятки, своевременное заявление о ней и добровольное, активное содействие в изобличении виновных свидетельствуют о правомерности и общественной полезности поведения лица.

Склонение к даче взятки лицо может расценивать для себя как неприемлемое и (или) оскорбительное поведение со стороны чиновника, тем более если оно прямо либо косвенно находится в зависимом от предполагаемого преступника положении.

С развитием информационно — телекоммуникационной сети Интернет, к сожалению, появляются новые способы обмана его пользователей мошенниками.

Так, злоумышленники при использовании вирусов, иных вредоносных программ, могут получить удаленный доступ к телефону. Цели, которые преследуют мошенники в таком случае:

— взлом банковских карт;

— кража персональных данных;

— рассылка спама;

— слежка за пользователями и другие.

На признаки наличия в смартфоне вредоносных программ могут указывать следующие факторы:

1) Перегрев мобильного устройства, снижение скорости его работы, высокий расход заряда аккумулятора (данные проблемы могут быть вызваны чрезмерной нагрузкой на процессор телефона, вызванной работой вирусов в фоновом режиме);

2) Чрезмерные неожиданные расходы на счете (если со счета телефона списываются денежные средства, не предусмотренные текущим тарифом мобильного оператора либо появляются сообщения, которые вы на самом деле не отправляли. Изложенное может стать следствием работы вредоносных программ, целью которых нередко выступает подписка пользователя к платным услугам);

3) Появление необычных всплывающих окон, уведомлений или рекламы;

4) Появление неизвестных номеров в телефонной книге, а также в журнале исходящих вызовов;

5) Появление приложений, которые вы не загружали;

6) Полная блокировка гаджета и другие.

Помните, что наличие перечисленных признаков не свидетельствует о том, что ваш телефон однозначно заражен вредоносной программой!

Отдельные перебои в работе смартфона могут быть вызваны и другими причинами (к примеру, обновлениями программного обеспечения).

В случае, если несколько из перечисленных признаков возникают одновременно, установите антивирусную программу и обратитесь к специалисту.

Федеральным законом Российской Федерации от 09.11.2024 № 381-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) внесены изменения, закрепляющие гарантии для работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда.

Согласно изменениям ТК РФ дополнен статьей 351.8, согласно положениям которой под наставничеством в сфере труда понимается выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).

Предусматривается, что наставничество является оплачиваемым. Содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству должны быть указаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому поручается наставничество.

Работник имеет право досрочно отказаться от осуществления им наставничества, а работодатель – досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее чем за три рабочих дня.

Изменения вступают в законную силу с 1 марта 2025 года.

Федеральным законом от 30.11.2024 № 437-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О статусе военнослужащих» закреплено право военнослужащих — граждан и граждан, уволенных с военной службы, воспитывающих ребенка-инвалида, на внеочередное обеспечение жильем либо жилищной субсидией.

Кроме того, определены категории военнослужащих, которым предоставляются вне очереди служебные жилые помещения, жилые помещения в общежитиях или арендованные жилые помещения.

Вне очереди служебные жилые помещения, жилые помещения в общежитиях или арендованные жилые помещения предоставляются:

командирам (начальникам, руководителям) воинских частей (организаций, учреждений, органов), а также руководителям (начальникам) центральных органов военного управления и структурных подразделений центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти или федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба;

военнослужащим, удостоенным звания Героя Российской Федерации;

военнослужащим, имеющим трех и более детей либо одного и более ребенка-инвалида, проживающих совместно с ними;

военнослужащим, указанным в пункте 2.1 статьи 36 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

военнослужащим — гражданам, в отношении которых руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, приняты решения о предоставлении вне очереди служебных жилых помещений, жилых помещений в общежитиях или арендованных жилых помещений;

военнослужащим — гражданам, относящимся к иным категориям граждан, которым в соответствии с другими федеральными законами жилые помещения предоставляются вне очереди.

Указом Президента Российской Федерации от 14.11.2024 № 968 установлена дополнительная социальная гарантия отдельным категориям лиц граждан.

Предусмотрено, что в случае, если полученное увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, такому лицу осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).

Если увечье (ранение, травма, контузия), повлекшее за собой наступление инвалидности, получено в период с 24 февраля 2022 г. до даты вступления в силу данного Указа, единовременная выплата, производится Государственным фондом поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества».

Указ вступил в законную силу с 14 ноября 2024 года.

Ответ: Статьей 13.5 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» закреплено, что в случае если лицо, в отношении которого было принято решение о проведении проверки достоверности и полноты представленных в рамках декларационной компании сведений и соблюдения установленных антикоррупционным законодательством запретов и ограничений, уволилось в ходе ее проведения либо до принятия решения о применении к нему взыскания, материалы передаются в органы прокуратуры.

При этом после получения материалов незавершенной проверки органы прокуратуры принимают решение о проведении собственной проверки. В свою очередь, прокуроры при наличии на то оснований наделены полномочиями по обращению в суд с иском об изменении основания и формулировки увольнения проверяемых лиц.

В случае удовлетворения такого искового заявления формулировка увольнения будет изменена на увольнение в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.11.2024 № 1543 внесены изменения в Правила проведения экзаменов на право управления транспортными средствами и выдачи водительских удостоверений.

Согласно изменениям, с 05.02.2025 одним из оснований для отказа в допуске к экзаменам на право управления транспортными средствами и выдаче российского водительского удостоверения  будет применение режима высылки в отношении иностранного гражданина, обратившегося с указанными вопросами. 

Правовой режим высылки устанавливается в отношении лиц, пребывающих на территории Российской Федерации без законных на то оснований, в целях обеспечения выезда из России или приобретения законных оснований для пребывания.

Учет таких лиц ведется путем внесения сведений в реестр контролируемых лиц в соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Федеральным законом от 08.08.2024 № 260-ФЗ часть 2 статьи 156 Семейного кодекса РФ дополнена запретом на заключение брака между лицами, хотя бы одно из которых является иностранными гражданином или лицом без гражданства, сведения о которых включены в реестр контролируемых лиц, предусмотренных законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

Также Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» дополнен статьей 31.2, устанавливающей порядок ведения реестра контролируемых лиц.

Такой реестр предусмотрен в целях учёта иностранных граждан, находящихся на территории России и не имеющих для этого законных оснований.

Информация о наличии (об отсутствии) сведений об иностранном гражданине в реестре контролируемых лиц размещается на официальном сайте оператора реестра контролируемых лиц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и предоставляется без взимания платы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В состав сведений реестра контролируемых лиц включаются сведения: фамилия, имя, отчество (при наличии); дата рождения; пол; гражданство (подданство) иностранного государства либо сведения об отсутствии гражданства (подданства); сведения о документе, удостоверяющем личность, включая вид, серию, номер, дату выдачи, наименование и код органа, выдавшего документ (при его наличии) и другие.

Одним из способов взыскания алиментов, которые добровольно не уплачиваются, выступает заявление о вынесении судебного приказа.

Особенностью данной процедуры является:

– ускоренное рассмотрение заявления (10 дней);

– непроведение судебного разбирательства;

– приказ выносится без вызова взыскателя и должника.

Суд исследует изложенные в направленном взыскателем заявлении о вынесении судебного приказа и приложенных к нему документах сведения в обоснование позиции данного лица и выносит судебный приказ на основании представленных документов.

Таким образом, взыскание алиментов благодаря судебному приказу, происходит быстрее и проще.

Вместе с тем судебный приказ подлежит отмене при поступлении в установленный срок возражений должника.

В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное им требование может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения.

Новый закон позволяет взыскателю в случае отмены судебного приказа обратиться в суд и взыскать их за весь период, указанный в отмененном приказе.

Согласно изменениям, внесенным в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 26.10.2024 № 356-ФЗ, в случае отмены судебного приказа о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и удовлетворения требований взыскателя в порядке искового производства, такие требования удовлетворяются за период, в течение которого алименты подлежали взысканию согласно судебному приказу.

В соответствии с Семейным кодексом РФ требование об уплате алиментов может быть удовлетворено за период не более 3 лет с момента обращения в суд.

Кроме того, в соответствии с новой редакцией закона появилась возможность обжаловать определение об отмене судебного приказа в случае несвоевременного предоставления должником возражений.

Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ внесены изменения в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно нововведениям день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день по желанию работника может быть использован в течение 1 года со дня работы в выходной или праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.

В случае, если на день увольнения работника имеется неиспользованный им в период трудовой деятельности у работодателя день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, в день увольнения такому работнику выплачивается разница между полагавшейся ему оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день и фактически произведенной оплатой работы в этот день.

Указанная разница выплачивается за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, неиспользованные работником в период трудовой деятельности у работодателя.

Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.