Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
14.04.2016 издан приказ Росстата № 188 «Об утверждении Методики расчета среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)» (документ не опубликован). Расчет среднемесячного дохода от трудовой деятельности осуществляется в соответствии с новой методикой.
Росстатом разработана новая методика расчета среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников взамен утратившей силу, утвержденной приказом Росстата от 16 сентября 2015 г. № 427.
Уточнено, в частности, что показатель «среднемесячная начисленная заработная плата…» (ЗНР) отражает начисленную работникам заработную плату (с учетом налогов и других удержаний) по основному месту работы.
Теперь ЗНР рассчитывается за отчетный год не только по России и субъектам РФ, но и федеральным округам.
Введено понятие среднечасовой заработной платы — это величина заработной платы в расчете на один оплаченный час.
Определено понятие «наемные работники», скорректированы их категории, а также утверждены алгоритмы расчета различных показателей (среднемесячной начисленной заработной платы, годового фонда оплаты труда, численности наемных работников и пр.).
Одновременно, напоминаю, что нарушение законодательства в сфере труда влечет за собой привлечение виновных к административной и иной, предусмотренной законом ответственности.
Граждане, считающие, что их трудовые права нарушены вправе обратиться в органы прокуратуры или Инспекцию по труду Ленинградской области.
Заместитель прокурора
младший советник юстиции А.В. Хитрова