Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области – артисты оперы и балета, цирка, концертных организаций могут выйти на пенсию досрочно.
В 2025 году таким правом воспользовались 26 региональных работников культуры, что почти вдвое меньше, чем в предшествующем году.
При соблюдении ряда условий досрочно права на назначение страховой пенсии возникают у артистов балета, исполняющих сольные партии, а также работников цирка — акробатов, эквилибристов, гимнастов, отработавших на этих позициях 15 лет. При стаже 20 лет и более такое право получают танцоры профессиональных коллективов, артисты театров мимики и жеста, солистки и вокалистки театров, а также дрессировщики, клоуны, силовые жонглеры и другие.
Некоторым творческим работникам кроме наличия специального стажа требуется достижение определенного возраста. Например, артистке драматических театров при стаже творческой работы не менее 25 лет требуется достижение возраста 55 лет.
Полный список профессий и должностей работников культуры, имеющих право на пенсию за выслугу лет утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации (https://sfr.gov.ru/order/organization_appointment_payme/~2096).
Кроме того, важно и количество накопленных пенсионных баллов. С 2025 года для выхода на пенсию необходимо иметь не менее 30 баллов.
Стаж и количество наработанных баллов можно узнать в личном кабинете на сайте Социального фонда России https://sfr.gov.ru/ и на сайте Госуслуг.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в контакт-центр: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный, режим работы региональной линии — с понедельника по четверг — с 8.30 до 17.30, в пятницу — с 8.30 до 16.30).
Пресс-служба Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Право на выплату от Отделения Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленобласти имеют родители и опекуны, попечители и усыновители, а также просто знакомые.
В 2026 году эта выплата была проиндексирована на 5,6% и сейчас составляет 11563,20 рублей. Увеличение прошло беззаявительно, и уже с февраля вместе с пенсией по инвалидности на счет гражданина, за которым установлен уход, приходит новая сумма выплаты.
Также автоматически происходит продление данной меры соцподдержки родителям, опекунам, усыновителям и попечителям, ухаживающим за ребенком с инвалидностью или инвалидом с детства 1 группы.
Однако, иным гражданам, осуществляющим уход, нужно по истечении года повторно направлять обязательство об осуществлении ухода до истечения срока, на который оно установлено. Если этот срок уже завершился, потребуется обратиться с заявлением о новом назначении. В этом случае ежемесячная выплата будет установлена с того месяца, в котором гражданин обратился с заявлением.
Подать заявление можно на портале госуслуг, через МФЦ, а также лично в клиентской службе СФР по месту жительства. Заявление лица, осуществляющего уход, будет рассмотрено в течение 1 рабочего дня с момента поступления в Отделение СФР по Спб и ЛО необходимых сведений.
Стоит отметить, что родители, опекуны, попечители и усыновители, которые ухаживают за ребенком с инвалидностью или инвалидом с детства первой группы, могут работать с неполной занятостью и при этом сохранять право на выплату. Для иных граждан, осуществляющих уход, такая возможность законодательством не предусмотрена.
В ряде случаев выплата прекращается, в том числе, при назначении лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице или пенсии.
Периоды ухода за нетрудоспособным человеком засчитываются ухаживающему гражданину в стаж и увеличивают его пенсионные коэффициенты, от суммы которых зависит размер его будущей страховой пенсии. Полный год ухода дает 1,8 коэффициента и 1 год стажа.
Получить дополнительные консультации по вопросам установления ухода можно по телефону контакт-центра 8 (800) 100-00-01, или в клиентских службах регионального Отделения СФР.
Пресс-служба ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
В национальном мессенджере MАХ добавили функцию на основе цифрового ID по демонстрации льготных удостоверений пенсионеров и граждан с инвалидностью. Цифровой документ позволяет этим категориям граждан подтверждать право на выплаты и льготы через мобильное приложение MAX.
Теперь электронное льготное удостоверение у гражданина может быть всегда под рукой и в быстром доступе. Документ позволит получать скидки в розничных точках, бесплатно посещать музеи и подтверждать права на льготный проезд в общественном транспорте без предъявления бумажной версии документа.
Чтобы оформить электронное удостоверение, нужно установить на телефоне мобильные приложения Госуслуги и MAX.
Пенсионерам необходимо выбрать сервис «Работа и пенсия», а людям с инвалидностью – воспользоваться вкладкой «Документы для предъявления» (раздел доступен только в мобильном приложении). В этих сервисах нужно прикрепить необходимые документы, подтверждающие свой статус, если они еще не были загружены. В личной учетной записи – подтвердить согласие Социальному фонду на обработку данных для выпуска удостоверения.
После оформления всех документов на Госуслугах, можно приступать к активации в MAX. Для этого в своем профиле MAX выбрать «Цифровой ID» и нажать «Создать». Далее предоставить необходимые согласия и подтвердить личность одним из предлагаемых способов, сделать селфи и получить подтверждение от приложения.
После возврата в приложение MAX автоматически загрузит цифровое удостоверение с портала госуслуг. Документ будет доступен в профиле и готов к использованию в любой момент вместо бумажной версии.
Приложение МАХ доступно для скачивания на устройствах с iOS и Android.
Дополнительная информация по телефону круглосуточного контакт-центра
8 (800) 100-00-01, или в клиентских службах регионального Отделения СФР.
Пресс-служба ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
В 2025 году почти на 5 тысяч человек увеличилось количество сотрудников медицинских учреждений, получающих специальную социальную выплату от Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. За истекший период 46 488 медработников первичного звена здравоохранения, а также сотрудников скорой помощи получали эту меру социальной поддержки.
Право на дополнительную выплату имеют медики, занимающие штатные должности в центральных, районных и участковых больницах, а также на станциях и в отделениях скорой помощи. К их числу относятся также находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, работающие на условиях неполного рабочего времени, а также те, кто впервые пришёл на вакантную должность.
Важно учесть при этом, что возможность получать данную выплату реализуется не во всех медучреждениях. В их число входят лишь организации, участвующие в государственной или муниципальной системе здравоохранения и исполняющие программы обязательного медицинского страхования. Медучреждение самостоятельно ведет электронный реестр работников, имеющих право на получение выплаты, и высылает данные в региональное Отделение СФР.
«Медицинские организации рассчитывают размер специальной социальной выплаты, исходя из исполнения работником трудовых функций и суммарно отработанных часов. Данная выплата не входит в расчёт среднего заработка, не облагается подоходным налогом и не подлежит удержанию по исполнительным листам», – поясняет управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.
Данная мера социальной поддержки назначается автоматически на основании данных, полученных от медучреждений. Ее размер зависит от категории сотрудника, вида медицинского учреждения и численности жителей населенного пункта, где расположено учреждение.
Выплаты в повышенном размере назначаются медицинским работникам на селе, работникам районных центров и малых городов. Максимальный размер полагается врачам, работающим в медицинских учреждениях, расположенных в населенных пунктах с населением менее 50 тысяч жителей.
Зачисление средств от Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области происходит в течение семи рабочих дней после получения от медорганизации электронного реестра сотрудников.
Подробная информация о предоставлении специальных социальных выплат размещена на официальном сайте регионального Отделения: https://sfr.gov.ru/branches/spb/
Дополнительные вопросы жители региона могут получить по номеру телефона единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).
Пресс-служба ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
В прошлом году в Санкт-Петербурге и Ленинградской области на свет появилось более 51 тысячи детей. При этом более 75% услуг родильных домов региона оплачено сертификатами регионального Отделения Соцфонда на сумму 232,5 миллионов рублей.
Родовый сертификат – электронный документ для оплаты медицинских услуг, оказанных женщинам во время беременности, родов и медицинских осмотров ребенка в первый год его жизни. Документ состоит из трех талонов, каждый из которых заполняется при обращении пациентки в выбранное медицинское учреждение.
Сертификатом можно оплатить услуги лишь в тех медучреждениях, которые имеют соответствующие лицензии на оказание медицинских услуг и заключили двусторонние договоры с ОСФР. В 2025 году региональное Отделение Соцфонда заключило 112 таких соглашений.
«Кроме медицинских услуг беременные женщины по родовому сертификату могут получить услуги по правовой, психологической и медико-социальной помощи. Такой возможностью в прошлом году воспользовались более 46% будущих мам. Замечу, что сертификат нельзя направить на возмещение расходов за платные медицинские услуги. Если женщина наблюдается в медучреждении на платной основе, ей придется оплачивать это самостоятельно», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленобласти Константин Островский.
Всего за 2025 год Отделение по СПб и ЛО оплатило без малого 136 тысяч талонов родового сертификата на общую сумму более 438 миллионов рублей. Более 43 тысяч женщин получили медицинскую помощь в женских консультациях. Более 54 миллионов рублей выплачено детским поликлиникам за услуги по профилактическим осмотрам детей до года.
Вопросы по оформлению и использованию родового сертификата можно адресовать в единый контакт-центр Отделения СФР по СПб и ЛО, позвонив по телефону: 8 800 10 000 01 (звонок бесплатный).
Пресс-служба ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
С начала 2026 года ветераны СВО начали получать проездные билеты на лечение в центры реабилитации Социального фонда. Это стало дополнением к действующему с прошлого года механизму компенсации дорожных расходов после возврата гражданина с лечения.
Теперь военнослужащие получили возможность оформить проездной билет сразу, не затрачивая собственные средства и дополнительное время на получение в дальнейшем денежной компенсации от Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Проездные билеты до Центров реабилитации предоставляются на все виды транспорта, включая поезд, автомобиль, самолет, автобус или водный транспорт. При этом ветераны с первой группой инвалидности или нуждающиеся в сопровождении по медицинским показаниям, имеют право приехать на лечение с сопровождающими лицами, которым также оплачивается проезд, проживание и питание.
Заказать проездной билет можно одновременно с подачей заявления на лечение. При заполнении заявки участник СВО может выбрать, в какой форме он будет получать оплату дороги: компенсацией или в виде проездного билета. Оформление того или иного способа оплаты происходит вместе с одобрением заявки на лечение в конкретном Центре реабилитации.
Заявление принимается во всех клиентских службах Отделения СФР по СПб и ЛО, на портале госуслуг. Сотрудники помогут также с выбором одного их 12, действующих на территории страны Центров реабилитации Соцфонда.
Кроме того, региональное Отделение СФР обеспечит персональное сопровождение участника спецоперации на протяжении всего процесса лечения.
Напомним, что для получения услуг в реабилитационном Центре гражданам нужно иметь удостоверение ветерана боевых действий и документы, подтверждающие необходимость в лечении и реабилитации, а также документ о прекращении воинской службы.
Подписывайтесь на сайт Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области https://sfr.gov.ru/branches/spb/
Пресс-служба ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
С 1 февраля 2026 года на 5,6% проиндексировано единовременное пособие при рождении ребенка. Теперь размер этой разовой выплаты, которую может получить каждая российская семья, составляет 28 тысяч 450 рублей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. На его назначение не влияют ни доход, ни возраст, ни другие факторы.
В 2025 году более 61 200 работающих граждан Санкт-Петербурга и Ленобласти получили единовременное пособие при рождении ребенка.
«Для работающих родителей процесс получения пособия максимально упрощен: достаточно оформить свидетельство о рождении, и деньги автоматически зачисляются на банковскую карту. Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области получает необходимые сведения от органа ЗАГС, и никаких дополнительных действий со стороны родителей не требуется», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.
Если один из родителей не работает, то пособие назначат другому.
Если оба родителя являются неработающими, то для оформления выплаты одному из них необходимо обратиться с заявлением в клиентскую службу ОСФР, в МФЦ, или подать заявление онлайн через портал «Госуслуг». Заявление нужно подать в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.
В этом случае решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней, выплата поступает в течение 5 рабочих дней с даты вынесения положительного решения.
Семья может сама выбрать, кто из родителей станет получателем единовременного пособия при рождении ребенка. Как правило, оно оформляется на маму. Если родители находятся в разводе, то выплата положена тому, с кем проживает ребенок. В этом случае необходимо подать заявление и предоставить документы в клиентскую службу регионального Отделения по месту жительства СФР.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр Социального фонда России, позвонив по телефону: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).
Пресс-служба Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области начало эксперимент по добровольному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности самозанятых. С начала 2026 года возможность получить финансовую защиту на время болезни, травмы или ухода за больным членом семьи получили плательщики налога на профессиональный доход (НПД).
Для получения выплаты самозанятому нужно подать заявление о вступлении в программу добровольного социального страхования и выплачивать страховые взносы. По условиям эксперимента, срок которого планируется продлить до 31 декабря 2028 года, подать такое заявление можно до 30 сентября 2027 года.
«За январь в Отделении СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области оформлено уже порядка 300 заявлений от самозанятых о добровольном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности. Это значит, что уже через полгода эти люди при необходимости смогут получить выплаты по больничному листу. Сумма выплаты зависит от длительности страхового стажа, включая работу по найму, и периода уплаты взносов», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.
От выбранной страховой суммы (35 000 или 50 000 рублей) зависит размер взносов, которые самозанятый должен внести в течение года. Их можно платить ежемесячно или внести сразу за несколько месяцев, но не более чем за год вперёд.
Тариф страхового взноса составляет 3,84% от выбранной суммы. Это значит, что ежемесячный платёж составит 1 344 рубля при страховой сумме 35 000 рублей или 1 920 рублей при выборе 50 000 рублей.
Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает после шести месяцев непрерывной уплаты взносов. Размер пособия высчитывается в зависимости от нескольких условий: страховой суммы, периода выплаты взносов, трудового стажа.
Пример: страховая сумма — 35000 рублей, период уплаты страховых взносов – от 6 до 12 месяцев (70%), стаж – более 8 лет (100%). При таких условиях размер пособия по временной нетрудоспособности составит 790,32 рублей за один день. В этом же случае, но при достижении периода уплаты страховых взносов 12 месяцев, коэффициент вырастает до 100%, и размер пособия устанавливается 1129,03 рублей в день.
Если стаж работы составляет от 5 до 8 лет, то при периоде участия в эксперименте более 12 месяцев, оплачивается 80% от страховой суммы, при 6–12 месяцах — 70 %. Если стаж — менее 5 лет, размер пособия составит соответственно 70 %, 60 % от страховой суммы.
Вступить в программу можно через портал «Госуслуги», приложение «Мой налог» или в клиентской службе регионального Отделения Соцфонда.
ВАЖНО! Выплата пособий в связи с материнством (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком) лицам, уплачивающим налог на профессиональный доход (самозанятым), законодательством не предусмотрена.
Дополнительная информация по телефону круглосуточного контакт-центра 8 (800) 100-00-01, или в клиентских службах регионального Отделения СФР.
Пресс-служба ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Возмещение расходов работодателей на финансовое обеспечение предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников – одна из самых востребованных мер поддержки страхователей регионов.
Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленобласти рассматривает заявления страхователей на возмещение затрат на охрану труда в объеме до 20 процентов страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год. Сумма возмещения может быть увеличена до 30 процентов при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.
В 2025 году Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленобласти компенсировало затраты более 1,8 тысяч страхователей. В целом сумма возмещения составила свыше 2 млрд. 100 млн. рублей. При этом 15-ти крупнейшим страхователям вернулось от 20 до 90 млн. рублей.
Большую часть средств расходов на охрану труда работодатели направляли на улучшение условий на рабочих местах с вредными и опасными условиями: приобретение специальной одежды и обуви, средств индивидуальной защиты, проведение специальной оценки условий труда, приобретение приборов и устройств, предназначенных на обеспечение безопасности и другое. На это выделено почти 68 % общего бюджета расходов. 17 % средств направлено на периодические медицинские осмотры сотрудников, 13 % — на санаторно-курортное лечение для пенсионеров и занятых на работе с вредными и опасными факторами, еще 2 % — на выдачу молока, лечебно-профилактического питания, приобретение аптечек.
«Заинтересованность страхователей региона в оформлении компенсации расходов на охрану труда ежегодно растет. На 2026 год бюджетные ассигнования на данное направление значительно увеличены и составляют почти 2,5 миллиардов рублей, что почти на 400 миллионов больше, чем в 2025 году», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.
В последние годы порядок получения компенсации от регионального Отделения СФР на ФОПМ был упрощен. Сейчас необходимые документы принимаются в электронном виде через единый портал государственных слуг (ЕПГУ).
Для возмещения расходов на финансовое обеспечение предупредительных мер необходимо:
- В срок до 1 августа 2026 года подать в Отделение заявление о ФОПМ и план ФОПМ.
- Выполнить мероприятия согласно плану и оплатить их.
- До 15 ноября обратиться с заявлением о возмещении произведенных расходов и предоставить подтверждающие их документы. Расходы страхователя, не подтвержденные документами, не подлежат возмещению.
Обращаем внимание, что важным требованием для получения компенсации является отсутствие у работодателя задолженностей по страховым взносам, непогашенных пеней и штрафов.
Подробности на сайте Отделения СФР по С-Пб и Ленинградской области https://sfr.gov.ru/branches/altaikr/info/~0/8005?info_category=2
Пресс-служба ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области