Календарь событий
Октябрь 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
ЛенКадастр
ЛенКадастр
Открытый бюджет
Открытый бюджет
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

В сентябре 2015 года прокуратурой Волосовского района проведена проверка исполнения законодательства в сфере трудовых прав граждан в сельском поселении Волосовского района.

Проверкой установлено, что главой администрации сельского поселения допущено увольнение муниципального служащего с нарушением норм трудового законодательства, а именно при применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, от работника не истребовалось письменное объяснение, также в распоряжении о наложении дисциплинарного взыскания отсутствует подпись работника об ознакомлении с данным документом, что является нарушением ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации, которой установлено, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
По итогам проверки, прокурором района вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении предусмотренным ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) в отношении главы администрации сельского поселения Волосовского муниципального района. Кроме того, прокурором внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства.

Помощник прокурора
Е.В. Александров