Смерть близкого родственника или друга, несомненно, трудный момент в жизни каждого. Человек, столкнувшийся с такой ситуацией, имеет право не только на моральную поддержку, но и на материальную. Помочь в непростой жизненной ситуации готово государство, если усопший был пенсионером, вы можете рассчитывать на получение пособия на погребение.*

С 1 февраля 2017 года размер социального пособия на погребение в Санкт-Петербурге и Ленинградской области составляет 5 562 рубля 25 копеек.

Для получения выплаты лицо, взявшее на себя обязанность захоронения, должно обратиться в клиентскую службу Управления ПФР по месту получения умершим пенсионером пенсии и предоставить паспорт и справку о смерти формы 33, выданную органами ЗАГС.

Если пенсионер по документам выплатного (пенсионного) дела числился работающим, необходимо также представить документы, подтверждающие увольнение пенсионера до даты смерти (трудовую книжку, выписку из приказа об увольнении).

Выплата пособия осуществляется на основании Поручения, выданного в день обращения Управлением ПФР в отделении почтовой связи либо через кредитное учреждение.

В случае, если пенсионер работал, выплата пособия осуществляется по месту его работы, если не был пенсионером и не работал или был ликвидатором аварии на ЧАЭС за выплатой необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения по месту жительства умершего. Если был инвалидом или участником Великой Отечественной войны  — в районный военкомат.

*Федеральный закон от 12 января 1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»

Конституция Российской Федерации гарантирует своим гражданам право на получение пенсии, даже в том случае, если пенсионер покидает пределы своей страны.

Пенсионный фонд проводит постоянную работу по реализации международных договоров по пенсионному обеспечению граждан Российской Федерации, проживающих за рубежом. В настоящее время заключены Договора и действуют Соглашения между Россией и другими странами, одна из них государство Израиль.

Согласно Договору* гражданам Российской Федерации и Израиля, проживающим на территории указанных государств и подпадавших или подпадающих под действие пенсионного законодательства России и Израиля, устанавливается пенсионное обеспечение.

Договор основан на пропорциональном принципе, т.е. каждая договаривающаяся сторона исчисляет и выплачивает пенсию, которая соответствует страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории. Подсчет и подтверждение стажа для исчисления размера пенсии осуществляется согласно правовому регулированию государства, назначающего пенсию.

Необходимо отметить, что социальная пенсия выплачивается в соответствии с законодательством и за счет средств государства, на территории которого проживает гражданин. Если социальная пенсия назначена в соответствии с российским законодательством, то и выплачивается она при условии постоянного проживания в России.

Граждане, которым назначена пенсия до вступления в силу Договора, могут подать соответствующее заявление о пересмотре пенсии, но не позднее двух лет с даты вступления в силу указанного документа. Это означает, что пенсионеры, имеющие периоды трудовой деятельности, приобретенные на территории России или Израиля, вправе обратиться за пересмотром размера пенсии с применением норм Договора до 1 октября 2019 года.

Такой выбор является окончательным и изменению не подлежит. При этом суммарный размер пенсий, назначенных Россией и Израилем, не может быть меньше размера пенсии выплачиваемой до осуществления такого пересмотра.

Для назначения пенсии необходимо обращаться в компетентное учреждение по месту жительства (проживания), в Российской Федерации – Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы, в Израиле – Институт национального страхования Государства Израиль.

Любое заявление о назначении или пересмотре пенсии или пособия, поданное согласно законодательству одной договаривающейся стороны, считается одновременно поданным на территории другой.

_________________________________________________

*Договор от 6 июня 2016 года между Российской Федерацией и Государством Израиль о сотрудничестве в области социального обеспечения (вступил в силу 1 октября 2017 года)

Чтобы получать достойную пенсию, молодым людям стоит позаботиться о ее размере уже сейчас. С 1 января 2015 года для формирования пенсионного обеспечения необходимо соблюдение следующих условий: длительность страхового стажа, возраст выхода на пенсию и размер официальной заработной платы.

Что же такое страховой стаж и почему важна его длительность?

Страховой стаж — это продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности гражданина, за которые работодатель начислял и уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, несмотря на то, что гражданин не работал, в стаж засчитываются нестраховые периоды: срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет и другие.

Когда выгодно выйти на пенсию?

За каждый год более позднего обращения за пенсией после возникновения на нее права (в т.ч. досрочной) фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты, которые имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии. Для увеличения размера уже назначенной пенсии Вы можете отказаться от ее получения, но не менее чем на один год.

Официальное трудоустройство – не простая формальность.

Страховые взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с «белой» заработной платы. Если у вас не заключен договор с работодателем, и вы трудитесь неофициально, страховые взносы не уплачиваются либо уплачиваются в минимальном размере. Поэтому, при неофициальном оформлении будьте готовы не только отстаивать свои права самостоятельно, но и рассчитывать на минимальную пенсию в будущем.

Во избежание неприятных последствий, нужно быть бдительнее и обязательно контролировать своего работодателя с первых лет своей трудовой деятельности. Узнать о добросовестности своего руководителя вы можете из сведений о состоянии вашего индивидуального лицевого счета следующими способами:

-через Единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru;

-через «Личный кабинет гражданина», размещенного на сайте ПФР;

-в территориальном органе Пенсионного фонда РФ;

-через МФЦ.

Пенсионный фонд стремится облегчить использование своих сервисов, именно для этого на сайте  ПФР работает голосовой ассистент. Благодаря помощнику все публикуемые материалы ПФР можно не только читать, но и прослушивать, что особенно важно для людей со слабым зрением и тех, кому сложно воспринимать текст с экрана.

Для озвучивания текста на сайте, откройте меню «Для слабовидящих» в верхней части страницы, выделите мышкой текстовый фрагмент и нажмите кнопку «воспроизвести»(►). После этого текст будет озвучен. Также ассистент позволяет приостанавливать воспроизведение и проигрывать выделенный текст заново.

Обращаем ваше внимание, что в некоторых случаях установленный на компьютере браузер или антивирус может блокировать работу голосового ассистента. Чтобы такой ситуации не возникло, необходимо выставить правильно настройки браузера и антивируса. Например, отключить блокировку всплывающих окон для сайта Пенсионного фонда.

Несмотря на то, что ежемесячная отчетность в ПФР существует уже более года, некоторые работодатели пренебрегают своей обязанностью и продолжают представлять сведения с ошибками и нарушением сроков.

Однако, такое пренебрежительное отношение не останется без внимания, работодателей ждет штраф в размере 500 рублей при пропуске срока сдачи отчетности или при представлении неполных и (или) недостоверных сведений по каждому сотруднику. Будут оштрафованы и те, кто нарушит порядок представления сведений в форме электронных документов, они заплатят 1000 рублей.

Если руководитель не уплатит штраф добровольно, то его ждет взыскание задолженности в судебном порядке, в этом случае он обязан оплатить также и государственную пошлину, которая зависит от суммы долга, но не менее 1000 рублей.

Во избежание неприятных последствий в будущем, рекомендуем не откладывать сдачу отчетности на последний день.

Продуктивно использовать время хотят если не все, то очень многие, но экономить драгоценный ресурс получается не у всех. К счастью, благодаря интернету и постоянно развивающимся  электронным сервисам вы можете эффективно управлять своим временем  и получать те или иные услуги тогда, когда это необходимо, в том числе и услуги Пенсионного фонда.

Если вы планируете визит в Управление Пенсионного фонда, воспользуйтесь электронным сервисом ПФР — «Запись на прием», так вы не только сэкономите время, но и сможете выбрать удобную дату посещения.

Сервис доступен на официальном сайте ПФР в разделе «Электронные услуги» во вкладке «Запись на прием». Если по каким-либо причинам вы не сможете подойти на прием по записи, то его следует отменить, либо перенести на другое время. Сделать это можно в разделе «Запись на прием», перейдя по ссылке «Отмена/изменение предварительной записи».

Воспользоваться «Записью на прием» вы можете без регистрации на портале государственных услуг, так же как, и заказать справки и документы, направить обращение в ПФР, задать вопрос онлайн, найти клиентскую службу, сформировать платежный документ или  рассчитать свою будущую пенсию с помощью пенсионного калькулятора.

В Санкт-Петербурге и Ленинградской области проживает 2 086 612 пенсионеров, все они являются получателями различных видов пенсий и иных социальных выплат. Для кого- то наиболее удобным способом получения пенсии является кредитное учреждение, кто-то предпочитает почтовое отделение. Какой бы ни был способ доставки у вас, вы можете его поменять, не обращаясь в ПФР лично, достаточно иметь под рукой компьютер, доступ в интернет и подтвержденную регистрацию в «Личном кабинете гражданина».

Если вы еще не зарегистрированы, то сделать это можно на главной странице портала www.gosuslugi.ru. При возникновении трудностей с регистрацией, обратитесь в любое Управление ПФР, вам обязательно помогут.

Получив заветную регистрацию, вы сможете не только изменить способ доставки пенсии, но и узнать о количестве заработанных пенсионных баллов, длительности своего стажа, периодах трудовой деятельности, а также размере начисленных работодателем страховых взносов.

Для тех, кто хочет пользоваться электронными сервисами без регистрации предусмотрены следующие возможности: запись на прием в ПФР, заказ справок и документов, направление обращения, вопрос онлайн, поиск клиентской службы, формирование платежного документа и расчет будущей пенсии при помощи пенсионного калькулятора.