Единый день голосования
10 сентября 2017 года

Календарь событий

Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Авг   Окт »
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

Открытый бюджет

Открытый бюджет

Архив за месяц: Сентябрь 2017

Коррупция один из самых распространенных недугов современного общества, который порождает негативное отношение к работникам государственных учреждений и способствует падению их авторитета. Кроме того, коррупция представляет собой реальную угрозу нормальному функционированию власти, верховенству закона, демократии, правам человека и социальной справедливости.

Руководство Пенсионного фонда против коррупции! Нетерпимое отношение к этому явлению прививают будущим сотрудникам еще на этапе собеседования, когда знакомят их с антикоррупционным законодательством и мерами ответственности за противоправные действия. Все работники ПФР знают, что любое злоупотребление своими должностными обязанностями в корыстных целях недопустимо и будет наказано.

В целях профилактики и пресечения коррупционных проявлений в Отделении и территориальных Управлениях ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области созданы комиссии, которые проводят работу с сотрудниками по предотвращению конфликтов интересов, а также рассматривают обращения граждан о коррупционных правонарушениях. В 2017 году состоялось 47 заседаний комиссий, к 3 работникам применены меры дисциплинарной ответственности.

Не остается без внимания и назначение пенсии и иных социальных выплат сотрудникам системы ПФР и их родственникам. В 2017 году было организовано и проведено 92 проверки. Нарушений не выявлено.

Необходимо отметить, что все проводимые мероприятия носят системный характер и проводятся регулярно, а значит, сомневаться в добросовестности специалистов ПФР не приходится.

Поддержка нетрудоспособных граждан была и остается важной составляющей здорового общества. Раньше такую помощь оказывали благотворительные организации, церковь, различные общества взаимопомощи, сегодня этого государство и Пенсионный фонд Российской Федерации в частности.

Так, для социально незащищенных слоев населения, при отсутствии у них иных источников дохода предусмотрена социальная пенсия,* которая устанавливаются гражданам, не приобретшим право на страховую пенсию.

Законодательством предусмотрены следующие виды социальных пенсий:

-социальная пенсия по старости (назначается гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет, не имеющим право на страховую пенсию, а также гражданам, из числа малочисленных народов Севера в возрасте 55 и 50 лет, мужчинам и женщинам соответственно);

-социальная пенсия по инвалидности (назначается инвалидам 1,2,3 группы, инвалидам с детства, детям-инвалидам);

-социальная пенсия по случаю потери кормильца (назначается детям до 18 лет, а в случае, если они обучаются по очной форме, то до 23 лет, потерявших одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери).

При установлении социальной пенсии следует обратить внимание на следующее:

  1. К малочисленным народам Севера относятся только те категории лиц, которые непосредственно проживают в районах Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на территориях расселения своих предков и сохраняют традиционный образ жизни, хозяйствования и промыслы.**
  2. Социальные пенсии по старости не выплачиваются в период выполнения работы и (или) иной оплачиваемой деятельности.

С 1 января 2015 иностранным гражданам и лицам без гражданства социальная пенсия по старости может быть назначена только при условии подтверждения проживания на территории Российской Федерации не менее 15 лет.

Необходимо отметить, что в соответствии с внесенными изменениями в законодательство*** с 1 января 2018 года детям, оба родителя которых неизвестны будет установлена социальная пенсия по случаю потери кормильца. Размер пенсии будет идентичен сумме выплат, получаемых детьми, которые потеряли обоих родителей или единственного кормильца.

Реализовать свое право на социальную пенсию они смогут по регистрации их по месту пребывания в специализированных учреждениях, а также в общежитиях и жилых помещениях, не являющихся местом их жительства, занимаемых семьей опекуна (попечителя) или приемной семьей, на основании заявления, поданного в территориальные органы ПФР. Пенсия будет назначаться с первого числа месяца обращения, но не ранее приобретения права не нее.

За установлением социальной пенсии по случаю потери кормильца детям, оба родителя которых неизвестны, обратиться можно не ранее 1 января 2018 года.

_________________________________________________________________

*Федеральный закон от 18 июля 2017 года № 162-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

**Перечень малочисленных народов Севера и перечень районов проживания малочисленных народов Севера в целях установления социальной пенсии по старости утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 1октября 2015 года № 1049

***Федеральный закон от 18 июля 2017 года № 162-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Как известно, все новое это хорошо забытое старое. Назначение пенсии через работодателя не исключение. В советские годы граждане могли обратиться за оформлением пенсии в администрацию организации по последнему месту работы, которая совместно с местным комитетом профсоюза должна была подготовить и передать документы в отдел по социальной защите населения.

Выйти на пенсию вовремя и без особых хлопот сегодня можно через работодателя, «Личный кабинет гражданина», подойти в Управление ПФР или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Более 33 тысяч работодателей Санкт-Петербурга и Ленинградской области заключили соглашение* с Отделением ПФР об электронном взаимодействии, благодаря которому гражданам не нужно обращаться в Пенсионный фонд лично. Работодатель заранее формирует полный пакет документов в электронном виде и направляет их в ПФР, при необходимости получения дополнительных сведений о стаже или заработной плате, сотрудника обязательно уведомят об этом и окажут помощь в получении недостающих документов.

Также через работодателя можно подать заявление на назначение страховой пенсии, которое будет направлено по электронным каналам связи в территориальный орган ПФР по месту регистрации гражданина.

__________________________________________________

*Дополнительное соглашение об электронном информационном взаимодействии по заблаговременной подготовке документов, необходимых для назначения пенсий к соглашению «Об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи»

Территориальные органы Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области уделяют повышенное внимание всем гражданам, независимо от их физических возможностей. Для облегчения доступа к услугам ПФР соблюдаются все необходимые технические условия.

Все здания Управлений ПФР оснащены кнопкой вызова специалиста, это особенно удобно для людей, передвигающихся в кресле-коляске. Слабовидящие пенсионеры могут воспользоваться знаковыми средствами отображения информации: мнемосхемами и напольными тактильными плитками. Не остались без внимания санитарно — гигиенические помещения, они оборудованы поручнями и кнопками вызова экстренной помощи.

Кроме того, в рамках реализации государственной программы «Доступная среда» осуществляется установка стационарных пандусов, замена подъемных платформ для колясок, а также оборудование прилегающей территории (при наличии).

Необходимо отметить, что работа с маломобильными группами населения предполагает свои особенности. Но и это учли в ПФР. Сотрудники клиентских служб прошли специальное обучение навыкам общения и оказания помощи этой категории граждан, а значит, беспокоиться о качестве получения услуг не придется.

Петербуржцы и жители Ленинградской области все чаще стали обращаться в клиентские службы Управлений ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с вопросом о прекращении выдачи пенсионного удостоверения при назначении пенсии.

Уважаемые пенсионеры, волноваться не нужно! С 1 января 2015 года новые правила обращения за пенсией* не предусматривают выдачу пенсионных удостоверений, статус пенсионера подтверждается соответствующей справкой о назначении пенсии.

Предъявлять справку пенсионер сможет также, как и пенсионное удостоверение, в транспорте, аптеке и социальной службе. Получить документ можно в территориальном органе ПФР по месту нахождения пенсионного (выплатного) дела.

Обращаем ваше внимание, что новые правила не отменяют уже действующие, имеющиеся на руках у пенсионеров удостоверения, однако при утере, гражданин получит справку.

Свыше 840 тыс. получателям ежемесячной денежной выплаты в Санкт-Петербурге и Ленинградской области необходимо определиться до 1 октября, воспользоваться социальными услугами в 2018 году в натуральной виде или выбрать денежный эквивалент.

Напоминаем, в 2017 году стоимость набора социальных услуг составляет 1048 руб. 74 коп. в месяц:

-807 руб. 94 коп. — обеспечение лекарственными препаратами;

-124 руб. 99 коп. — санаторно-курортное лечение;

-116 руб. 04 коп. — бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте,

                               а  также на транспорте междугородного следования к месту лечения

                               и обратно.

В том случае, если пенсионер хочет изменить форму получения набора социальных услуг (НСУ), например, возобновить получение полного пакета или его части в натуральной форме, то до 1 октября ему необходимо подать заявление в Управление ПФР по месту получения ЕДВ. И тогда с 1 января года, следующего за годом подачи заявления, его выбор будет удовлетворен.

Подать заявление об отказе от получения льгот в натуральном виде достаточно один раз, после чего ежегодного подтверждать свое решение не требуется. Обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда нужно только в случае изменения ранее принятого решения.

Срок подачи заявлений об отказе от получения (возобновления, предоставления) НСУ истекает 1 октября 2017 года. Поэтому, последний день подачи заявления в МФЦ и через сайт ПФР 30 сентября 2017 года. Так как 30 сентября является выходным днем, то в этом году федеральный льготник может подать такое заявление 2 октября 2017 года в клиентскую службу Управления ПФР по месту получения ЕДВ лично или через представителя.

На официальных страницах филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Ленинградской области в социальных сетях «ВКонтакте» и Facebook регулярно размещаются информационные материалы о государственных услугах, оказываемых Кадастровой палатой в бумажном и электронном виде, об участии Филиала в рабочих встречах, конференциях, круглых столах, о взаимодействии ведомства с саморегулируемыми организациями кадастровых инженеров и о графике проведения «горячей» телефонной линии и личного приема граждан.

Официальные страницы Филиала в социальных сетях «ВКонтакте» и Facebook позволяют заявителям и представителям профессионального сообщества в различных форматах – тексты, инфографика, видеоматериалы – ознакомиться с порядком осуществления государственных услуг Кадастровой палаты по Ленинградской области посредством обращения в офисы МФЦ, а также с порядком предоставления государственных услуг Росреестра в электронном виде с помощью портала Росреестра (rosreestr.ru).

 Пресс-служба филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Ленинградской области

С 1 октября 2017 года устанавливается возрастное ограничение на занятие руководящих должностей в отдельных медицинских организациях.

Речь идет о должностях руководителей и их заместителей в медицинских организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов РФ или органам местного самоуправления, руководителей филиалов медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти.

Эти должности теперь могут замещаться только лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

Предусматривается порядок продления срока пребывания в должности работника, занимающего должность руководителя или заместителя руководителя медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, органу исполнительной власти субъекта РФ или органу местного самоуправления, до достижения им возраста 70 лет.

Трудовые договоры, заключенные с руководителями, заместителями руководителей медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов РФ или органам местного самоуправления, руководителями филиалов медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, которые достигли возраста 65 лет на дату 1 октября 2017 года или достигнут возраста 65 лет до 1 октября 2020 года, сохраняют действие до истечения сроков, предусмотренных этими трудовыми договорами, но не более чем до 1 октября 2020 года (Федеральный закон от 29.07.2017 N 256-ФЗ).

Помощник прокурора района
Затонская К.О.

Прокуратурой Волосовского района по результатам проведенной проверки по обращению В. в деятельности администрации МО «Терпилицкое сельское поселение» выявлены нарушения, выразившиеся в нарушении законодательства в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

В ходе проведенных прокуратурой проверочных мероприятий на территории кладбища, вблизи участка автомобильной дороги «Ославье-Рогатино» на почве, обнаружена несанкционированная свалка отходов производства и потребления.

В связи с тем, что указанная свалка, расположена в границах МО «Терпилицкое сельское поселение» прокуратурой в отношении должностного лица администрации вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст.6.3 КоАП РФ (нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения), которое направленно на рассмотрение по существу в ТО Управления Роспотребнадзора по Ленинградской области в Волосовском районе.

Кроме того, прокуратурой в адрес главы администрации МО «Терпилицкое сельское поселение» внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, в котором принципиально поставлен вопрос о привлечении виновного должностного лица, допустившего нарушения, к дисциплинарной ответственности.

Устранение выявленных нарушений поставлено прокуратурой района на контроль

 

Помощник прокурора района
В.О. Сеидов

Прокуратурой Волосовского района во исполнение задания прокуратуры Ленинградской области проведена проверка в сфере соблюдения трудовых прав несовершеннолетних, в том числе охраны труда, в летний период.

В ходе проверки работниками прокуратуры были проанализированы на предмет соответствия требованиям действующего трудового законодательства, трудовые договоры заключенные органами местного самоуправления и образовательными учреждениями Волосовского муниципального района с несовершеннолетними.

По результатам проверки прокуратурой были выявлены ряд нарушений, выразившихся в несоблюдении существенных и обязательных условий названых трудовых договоров, а именно: нарушения срока предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, не указание в трудовых договорах условий труда на рабочем месте, времени начала и окончания продолжительности рабочего дня, а также нарушений порядка установления минимальной заработной платы и сроков ее выплаты.

         По результатам проверки в деятельности администраций МО «Курское сельское поселение», МО «Калитинское сельское поселение», МО «Губаницкое сельское поселение», а также образовательных организаций: МОУ «Сабская СОШ», МОУ «Бегуницкая СОШ», МОУ «Изварская СОШ», МОУ «Большеврудская СОШ», МОУ «Кикеринская СОШ», МОУ «Зимитицкая СОШ», МОУ «Октябрьская СОШ», МОУ «Волосовская СОШ №1», », МОУ «Волосовская СОШ №2», МОУ «Торосовская ООШ», МОУ «Ущевицкая НОШ» прокуратурой района выявлены нарушения трудового законодательства.

         Выявленные нарушения закона явились основанием для внесения прокуратурой в адреса руководителей указанных организаций представлений об устранении нарушений федерального законодательства, причин и условий им способствующим.

         Кроме того, в отношении руководителей названных организаций прокуратурой вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, которые направлены для рассмотрения по в государственную инспекцию труда по Ленинградской области.

Устранение выявленных нарушений поставлено прокуратурой района на особый контроль

Помощник прокурора района
В.О. Сеидов